Antagningschefen på MIT har fått kicken sedan det uppdagats att hon ljugit om sina examina, hon hade inga alls av tre uppgivna. Klart att det är grund för uppsägning men en anblick på hennes faktiska resultat samt att hon varit anställd sedan 1979 utan problem gör att jag tycker det är småaktigt att sparka henne.
Uppenbarligen har hon varit så kvalificerad för tjänsten att hon till och med fått den högsta utmärkelsen för administratörer, en sådan person sparkar ett av USAs mest prestigefyllda lärosäten för, i sammanhanget, en petitess. Hade Marilee Jones varit ärlig hade hon knappast fått tjänsten och MIT hade förlorat en ypperligt bra administratör.
Dessutom, vem i fåglarna börjar gräva i en persons examina efter 28 år?
Årets pris i dumhet och småaktighet går till Daniel Hastings på MIT, en bättre hantering hade varit att slå henne på fingrarna och kanske droppat ner henne en lönegrad eller två.
Men å andra sidan hade det kanske visat hur lite en akademisk examen faktiskt inverkar på en persons kompetens...
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
1 kommentar:
Exakt, förmodoligen måste hon ha skött uppgiften alldeles utmärkt.
och förmodligen vetat om.
Om de varit så prestige inriktat och nogrann med människor, så borde de ha i 28 år för länge sedan kan tyckas kollats upp.
men nu senare få sparken för ett prestige fall.
MIT är mer prestige än innehåll.
Förut kanske en universitet för väldigt duktiga och intelligenta människor.
Detta verkar ha stigit dem till näsan att uppnå någon slags perfektion en slags elitmänniskor.
vilket är helt patetiskt egentligen.
Skicka en kommentar